2004年3月----成功开发东方人才测评软件。

2004年7月----完成东方人才测评网建设，实现在线测评。

2004年10月---中国决策科学院指定东方人才测试系统为专用测评系统。东方人才测评系统成为中国三大品牌测评系统之一,测评量表最完全。

2005年10月---与腾讯公司合作，东方人才测评网更名人才中国网。张志华先生出任公司首席运营官。

2006年5月----与白玲工作室取得战略合作。

2006年7月----在中国人民大学举办“人才中国形象大使活动”；

2006年10月---与教育部教育管理信息中心中国高校毕业生就业服务信息网取得战略合作。

2006年11月---与中国互联网协会蓝海沙龙取得战略合作。

2006年11月---成为中国技术领先地位的最大的人力资源服务提供商。

    ·人才中国---中国第一家拥有远程面试的“面试通”系统

    ·人才中国---中国第一家实现“在线笔试”的网站

    ·人才中国---中国第一家实现“短信测评”与“短信职位定制”

    ·人才中国---中国第一家实现“在线支付”的人力资源网站

    ·人才中国---中国第一家实现“视频简历”的人力资源网站

2006年11月---人才中国第一届全国运营峰会胜利召开。

2006年11月--张志华先生出任公司首席执行官。

截止2006年11月，人才中国已为全国70多家高等院校提供服务。

截止2007年5月，人才中国成功建立60多家运营服务中心。