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广州市信联智通实业有限公司
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| 公司行业 |
生产、制造、加工 |
| 公司性质 |
私营企业 |
| 公司规模 |
500-1000人 |
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广州市信联智通实业有限公司是一家专业生产PET/PE/PP/PVC适用于食品、化妆品、药品等各种包装容器，并集注塑、吹塑、印字等技术于一身的技术性公司。我公司按照“诚实、服务、竟争、创新”的经营方针，重视科技投入，注重培养人才，以先进的管理理念打造优秀的民营企业。公司成立于1995年，拥有完善的质量保证体系，先进的生产设备，雄厚的物质及技术资源。并通过国际ISO9002和QS9000品质认证。现有员工近1000人。
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| 招聘职位:
人力资源经理
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| 发布日期 |
2008
年
04
月
12
日 |
截至日期 |
2008
年
07
月
14
日 |
| 招聘人数 |
1 |
工作地点 |
广东省广州市 |
| 外语要求 |
英语 |
工作性质 |
不限 |
| 学历要求 |
本科及以上 |
薪水范围 |
面议
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| 招聘部门 |
不限 |
接受简历语言 |
汉语 |
| 工作年限 |
五年以上 |
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| 年龄范围 |
不限 |
性别要求 |
不限 |
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| 岗位职责 |
1、建立公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源工作流程和管理制度；对人力资源现状进行诊断分析及提供专业意见给公司管理层，提高人才质素；
2、根据公司战略规划和目标，制定和执行相应的人力资源计划，结合公司人资状况进行人力资源供需预测；切实有效地开展人力资源招聘工作并对其效果进行有效评估；
3、实施有效的绩效考核制度，作出相关策略部署，保证公司人才的
高质高效；
4、以人为本，落实有效的薪酬福利和激励制度，最大程度避免公司人才流失；并监督管理公司（所有）员工的考勤工作和薪资的计算；
5、根据公司战略规划和各部门员工培训需求制定和落实公司年度教育训练计划和组织安排公司新员工在职员工的培训工作；
6、负责公司人力资源短中长期规划和进行职能岗位分析和岗位说明书的制定；
7、组织公司进行人力资源整合及人力资源结构优化，检查、督导人事制度的执行情况并作出相应的策略。
资格要求：
1、学历：具有人力资源管理学或相关专业本科或以上学历；
2、经验：具有5年上相关工作经验；有外资企业工作经验者优先；
3、有独立进行招聘、培训、绩效管理或薪酬管理的经验及具有丰富的专业知识，专业技巧；
4、熟悉国家劳动法规及相关法律法规和人力资源管理工作流程；
5、良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力；
6、计算机操作熟练，反应敏捷；
7、良好的亲和力、协调沟通能力和人际关系处理能力；
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| 联系方式 |
联系人： |
严先生 |
联系电话： |
020-82253288 |
移动电话： |
1598852645 |
E-mail： |
xlztzp2007@126.com
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联系地址： |
黄埔区云埔工业区东诚片 |
公司网址： |
http:// |
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