《深圳市引进人才目录》近期出台
放宽落户政策引高级人才入深
□事业单位改革按步骤推进年底完成□公安系统将组织现有人员职务与职级套转
昨日下午，市人事局召开党组理论中心组(扩大)学习会议，邀请市委党校副教授许剑波作辅导，专题学习十六届六中全会精神。记者从会上了解到，涉及124家事业单位转企、27家事业单位撤销和28家事业单位回归行政序列工作的深圳事业单位改革目前正按步骤推进，计划今年年底前完成。在人才引进宏观调控方面，市人事局近期还将出台《深圳市引进人才目录》，实行个性化引才。
今年7月，深圳出台了事业单位改革方案，目前这项改革正在按步骤推进。在昨日的会议中，市人事局表示，将会同有关部门继续推进和完善这项工作。今年底前，将以政府职能归位为基础，完成124家事业单位转企、27家事业单位撤销和28家事业单位回归行政序列工作，科学界定政府提供公共服务的职能范围。
而公安系统公务员专业化试点改革也已于今年8月1日正式启动。目前，市公安局与人事局正在拟定改革配套政策及实施细则，即将组织实施现有人员的职务与职级套转工作，力争今年年底完成改革，并为全市公务员专业化改革提供经验。
记者还从昨日的会议上了解到，为了加强人才引进宏观调控，市人事局近期将出台《深圳市引进人才目录》，实行个性化引才政策，重点引进紧缺急需的高素质人才；放宽高层次人才和专业技能人才入户政策。建立各类人才驿站，吸引海内外高级人才来深全职、兼职或短期工作，为构建和谐深圳集聚更多高素质人才。同时将抓紧完善毕业生就业服务体系，对本市户籍的低保户、零就业家庭的毕业生加强就业推荐工作。
